Graciela Domínguez abre la puerta a nuevos ajustes en su gabinete estatal

La gobernadora de Sinaloa, Graciela Domínguez, confirmó este viernes que su administración mantiene abierta la posibilidad de realizar nuevos movimientos en su gabinete estatal. Durante una atención a medios, la mandataria explicó que las modificaciones en las diversas dependencias responden a una evaluación constante del desempeño de los funcionarios y a la necesidad de reforzar las estrategias gubernamentales en curso.

Al ser cuestionada sobre la dinámica de trabajo y los criterios para estos ajustes, la gobernadora destacó que el objetivo principal es garantizar que cada área del gobierno estatal esté a la altura de los retos sociales y económicos que enfrenta la entidad. Domínguez enfatizó que el servicio público exige una capacidad de adaptación permanente para dar resultados efectivos a la ciudadanía sinaloense.

Respecto a las consultas sobre la coordinación con figuras políticas previas o procesos de transición, la gobernadora evitó profundizar en detalles sobre el intercambio de opiniones con el exgobernador Rubén Rocha Moya. Se limitó a señalar que las decisiones sobre el equipo de trabajo son responsabilidad exclusiva de su gestión actual, priorizando la operatividad institucional sobre cualquier otra consideración política.

La administración estatal ha señalado anteriormente que los cambios en el gabinete son procesos naturales para mejorar la eficiencia operativa. El equipo de comunicación social reiteró que la gobernadora mantiene la facultad de realizar los nombramientos que considere pertinentes para fortalecer las áreas de seguridad, desarrollo social y economía durante los próximos meses.

Con esta postura, Domínguez busca proyectar un gobierno enfocado en la ejecución de programas y la resolución de problemas locales, buscando distanciarse de las especulaciones sobre la estructura interna de su equipo. Se espera que, de concretarse nuevas salidas o ingresos, estos sean anunciados de manera oficial conforme se completen las evaluaciones de desempeño en las distintas secretarías.